На підставі  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Регламенту Охтирської районної ради сьомого скликання, відповідно до розпорядження заступника голови районної ради від 19.10.2020 року № 17, тридцять перша сесія  районної  ради  сьомого  скликання переноситься.

За 9 місяців поточного року послугами Сумської обласної служби зайнятості скористались 41,1 тисяч безробітних.

За словами директора обласного центру зайнятості Володимира Підлісного, статус безробітного отримали 25,4 тисячі осіб. Працевлаштовано13,7 шукачів роботи (з них 11,2 тисячі – зареєстровані безробітні). Середня тривалість пошуку роботи складала 130 днів. Професійне навчання проходили більше 3 тисяч осіб. У громадських та інших роботах тимчасового характеру брали участь 1,7 тисяч осіб.

Протягом 9 місяців до обласної служби зайнятості звернулося 4,7 тисяч роботодавців, які надали для укомплектування понад 20 тисяч вакансій.

Станом на 1 жовтня:

-         Отримували послуги служби зайнятості – 34,8 тисяч осіб;

-         Мали статус безробітного – 17,3 тисячі осіб;

-         Кількість актуальних вакансій – 2,7 тисяч одиниць;

-         Середній розмір заробітної плати у вакансіях – 6022 грн.

«Незважаючи на складний рік, позначений карантинними обмеженнями, все ж, у порівнянні з минулорічним показником вказаного періоду, за направленням служби зайнятості працевлаштовано на 1,2% більше безробітних громадян. Таке, хоч і незначне, але підвищення показника зайнятості, стало можливим завдяки злагодженій та плідній співпраці з роботодавцями та застосуванню нових підходів у роботі служби зайнятості», - підкреслив керівник Сумської обласної служби зайнятості Володимир Підлісний.

 Джерело: https://sorada.gov.ua/actual/actual/21199-z-pochatku-roku-za-spryjannja-sluzhby-zajnjatosti-sumshchyny-pratsevlashtovano-majzhe-14-tysjach-shukachiv-roboty.html

Це справжнє свято мужності й самовідданості, свято лицарства і благородства, водночас стало уособленим святом усіх чоловіків.

Це свято кожного, хто в той чи інший час віддав свої знання, силу, мужність і професіоналізм справі захисту нашої держави.

З нагоди свята вітаємо усіх, хто носить високе звання захисника України, та бажаємо успіху тим, у кого іспит на нього ще попереду. Шлемо щирі вітання ветеранам, учасникам війни, військовослужбовцям, воїнам запасу, батькам та матерям солдатів та зичимо здоров'я, добра, щастя, злагоди Вам та Вашим родинам.

З повагою, заступник голови Охтирської районної ради Василь ШЕВЧЕНКО

Як повідомив під час брифінгу начальник управління охорони здоров’я Сумської облдержадміністрації Сергій БУТЕНКО, за кошти ковідного пакету НСЗУ, що сьогодні отримують заклади охорони здоров’я, вони купують визначені ліки. Один пакет - це 2 млн 6 тис грн на місяць. Із цих коштів керівник закладу, окрім оплати ліків, зобов’язаний виплатити заробітну плату персоналу з відсотками надбавки

За інформацією Національної служби здоров’я України, в разі госпіталізації пацієнт в медзакладі в умовах стаціонару має отримати такий безоплатний пакет послуг: тестування на COVID-19, лабораторні та інструментальні дослідження, меддопомога відповідно до галузевих стандартів, киснева підтримка, інтенсивна терапія та підключення до ШВЛ або ЕКМО за необхідністю, медикаментозна терапія та знеболення за потреби, консультації лікарів інших профільних спеціальностей.

Наразі необхідні ліки в лікарнях області є, повідомив  Сергій Бутенко. А на запитання журналістів, чому пацієнтам пропонують придбати  окремі медикаменти власним коштом, пояснив: «Лікарня закупає ліки відповідно до національного переліку, але інколи лікарі пропонують пацієнту ліки, що в кожному конкретному випадку можуть допомогти більше. Під час хвороби виникають загострення інших хронічних захворювань, це зокрема, хвороби нирок, печінки, серцево-судинні хвороби, цукровий діабет, інсульти або інфаркти тощо. Тому я припускаю, що додатковий перелік ліків призначають для лікування саме супутніх хвороб».

Довідково. Як роз’яснює НСЗУ, пацієнт з CОVID-19 або з підозрою на нього має безкоштовно отримати таку допомогу за Програмою медгарантій:

1) допомога лікаря, з яким ви уклали декларацію.

Саме до нього насамперед потрібно зателефонувати при симптомах захворювання, зокрема при лихоманці, кашлі, задишці, утрудненому диханні. Лікар за необхідності направить до вас мобільну бригаду для взяття зразків на тестування на COVID-19 методом ПЛР. У разі підтвердження діагнозу він надасть рекомендації щодо самоізоляції та лікування в домашніх умовах, якщо перебіг захворювання легкий. Або порекомендує звернутись до лікарні, якщо перебіг важкий.

2) послуги мобільної бригади, яка за направленням вашого лікаря або диспетчера регіональної телефонної «гарячої лінії» з питань COVID-19, приїздить до вас для взяття аналізів на тестування. У НСЗУ наголошують, що пацієнт з підозрою на COVID-19 не повинен самостійно йти до лабораторії, щоб здати аналіз, до нього зобов’язана приїхати мобільна бригада.

3) допомога бригади «швидкої». Якщо у вас критичний стан (утруднене дихання, висока температура), потрібно телефонувати до «швидкої» за номером 103. Бригада екстреної меддопомоги оцінить стан вашого здоров’я та за необхідності доставить вас у лікарню. Або ж надасть допомогу на місці та рекомендації щодо самоізоляції. А також направить до вас мобільну бригаду для забору зразків для тестування.

4) допомога в медзакладі в умовах стаціонару. У разі госпіталізації пацієнт має отримати такий безоплатний пакет послуг: тестування на COVID-19, лабораторні та інструментальні дослідження, меддопомога відповідно до галузевих стандартів, киснева підтримка, інтенсивна терапія та підключення до ШВЛ або ЕКМО за необхідністю, медикаментозна терапія та знеболення за потреби, консультації лікарів інших профільних спеціальностей.

На підставі  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Регламенту Охтирської районної ради сьомого скликання, відповідно до розпорядження заступника голови районної ради від 08.10.2020 року № 16, скликається  тридцять перша сесія  районної  ради  сьомого  скликання.

     Пленарне  засідання тридцять першої сесії  районної  ради  сьомого скликання  провести  21 жовтня 2020 року о 10.00 годині в залі засідань Охтирської районної державної адміністрації.

     З метою попереднього обговорення відповідних матеріалів та проектів рішень із зазначених питань провести 20 жовтня 2020 року засідання постійних комісій районної ради.

Це програма для молодих патріотичних українців, активних у громадському житті країни, які готові бути рушійною силою ефективних змін в Україні з урахуванням європейського досвіду.

Участь молодих лідерів з різних куточків країни у програмі «Молодь змінить Україну» дає можливість отримати нові знання та підготуватися до їхнього практичного втілення у різноманітних сферах діяльності, а також шанс здобути фінансову підтримку на початку реалізації свого проекту чи отримати доступ до міжнародних досвіду. Програма допомагає залучити активну молодь з різних регіонів України, розширити їхній горизонт і побудувати сильну мережу молодих людей, які відіграватимуть важливу роль у трансформації країни.

ЕТАПИ ПРОГРАМИ У 2020 РОЦІ:

I етап (жовтень-листопад 2020) 

Онлайн-школи локального розвитку для учасників та учасниць з 9 областей: Львівська, Рівненська, Закарпатська, Хмельницька, Миколаївська, Кіровоградська, Сумська, Херсонська та Луганська.

Учасники програми отримують знання у двох спрямуваннях: змінотворчість національного та місцевого рівнів та проєктний менеджмент. Серед тем вивчення будуть: ефективне державне та місцеве управління, соціальний бізнес, креативні індустрії, ребрендинг міста/громади, секрети успішного публічного виступу та інші теми. 

Спікерами шкіл є запрошені експерти та експертки національного рівня, регіональні експерти / лідери думок, ментори асоціації «Молодь змінить Україну».

Інтенсивне онлайн-навчання у вигляді лекцій за програмою відбуватиметься онлайн двічі на тиждень упродовж 6 навчальних тижнів (понеділок та четвер 19:00 – 20:30). Також паралельно з лекторієм відбуватиметься самостійна робота учасників та учасниць з опрацювання онлайн-курсу з проєктного менеджменту та робота з унікальним чат-ботом з проєктного менеджменту в Telegram.

Перший тематичний модуль для всіх учасників та учасниць відбудеться 19 жовтня.

Навчання завершується онлайн-захистом проєктів місцевого розвитку 30 листопада.

II етап (грудень 2020-лютий 2021)

зосереджений на реалізації проєктів місцевого розвитку, які були розроблені учасниками та учасницями з застосуванням знань, отриманих на навчальних модулях. Учасники та учасниці звітують про втілення проєктів у лютому, а менеджери програми визначають найуспішніші з них, які відповідають вимогам Фонду, та отримають підтримку у вигляді малих грантів або навчальних поїздок до 1 з 6 країн Європи.

III етап (квітень-червень 2021)

навчальні поїздки до країн Європи: Швеції, Швейцарії, Австрії, Польщі, Німеччини та Норвегії. Автори найбільш успішних проєктів матимуть можливість отримати малий грант для реалізації своєї ідеї або взяти участь у навчальній поїздці до однієї з країн, що відповідають критеріям, напрацьованими Богданом Гаврилишиним.

Результати усіх трьох етапів представляються на щорічній конференції для учасників MZU Annual Meeting.

Участь молодих лідерів з різних куточків країни у програмі «Молодь змінить Україну» дає можливість отримати нові знання та підготуватися до їхнього практичного втілення у різноманітних сферах діяльності, а також шанс здобути фінансову підтримку на початку реалізації свого проекту чи отримати доступ до міжнародних досвіду. Програма допоможе залучити активну молодь з різних регіонів України, розширити їхній горизонт і побудувати сильну мережу молодих людей, які відіграватимуть важливу роль у трансформації країни.

Реєстрація триває до 10 жовтня 2020 року (до 23:00) за посиланням: https://bit.ly/2EScBnw

Окремі суб’єкти декларування зобов’язані подавати до НАЗК повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, якщо такі відбулися протягом року.

Що мається на увазі під суттєвою зміною в майновому стані?

1) отримання доходу,

2) придбання майна,

3) здійснення видатку.

При цьому, сума доходу, майна або видатку має перевищувати 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня року, у якому відбулася суттєва зміна у майновому стані (105100 грн для 2020 року).

Якими є спосіб та строк подачі повідомлень про суттєві зміни в майновому стані?

Повідомлення подається протягом 10 календарних днів з моменту отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку.

Спосіб подачі повідомлень – вони подаються винятково в електронній формі та публікуються на сайті реєстру декларацій. Водночас не можна подавати виправлені повідомлення про суттєві зміни у майновому стані.

З початку цього року не всі декларанти повинні подавати повідомлення про суттєві зміни в майновому стані. Це передбачено останніми змінами до статті 52 Закону України “Про запобігання корупції”.

Отже, повідомлення про суттєві зміни в майновому стані подають суб’єкти декларування:

  • які займають відповідальне та особливо відповідальне становище;
  • які займають посади, пов’язані з високим рівнем корупційних ризиків.

З 1 січня 2020 року інші суб’єкти декларування повідомлення про суттєві зміни в майновому стані не подають.

Службові особи, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище:

  1. Президент України,
  2. Прем’єр-міністр України,
  3. Член Кабінету Міністрів України,
  4. Перший заступник або заступник міністра,
  5. Член Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення,
  6. Член Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг,
  7. Член Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку,
  8. Член Антимонопольного комітету України,
  9. Голова Державного комітету телебачення і радіомовлення України,
  10. Голова Фонду державного майна України, його перший заступник або заступник,
  11. Член Центральної виборчої комісії,
  12. Член, інспектор Вищої ради правосуддя,
  13. Член, інспектор Вищої кваліфікаційної комісії суддів України,
  14. Народний депутат України,
  15. Уповноважений Верховної Ради України з прав людини,
  16. Уповноважений із захисту державної мови,
  17. Члени Національної комісії зі стандартів державної мови,
  18. Директор Національного антикорупційного бюро України, його перший заступник та заступник,
  19. Голова Національного агентства з питань запобігання корупції та його заступники,
  20. Генеральний прокурор, його перший заступник та заступник,
  21. Голова Національного банку України, його перший заступник та заступник,
  22. Член Ради Національного банку України,
  23. Секретар Ради національної безпеки і оборони України, його перший заступник та заступник,
  24. Керівник Офісу Президента України, його перший заступник та заступник,
  25. Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим, його перший заступник та заступник,
  26. Радник або помічник Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем’єр-міністра України,
  27. Особи, посади яких належать до посад державної служби категорії “А” або “Б”,
  28. Особи, посади яких частиною першою статті 14 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” віднесені до першої – третьої категорій,
  29. Судді,
  30. Прокурори,
  31. Слідчі і дізнавачі,
  32. Керівники, заступники керівників державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, їх апаратів та самостійних структурних підрозділів,
  33. Керівники, заступники керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, Автономної Республіки Крим, міст Києва або Севастополя,
  34. Керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міста республіканського в Автономній Республіці Крим або обласного значення, району в місті, міста районного значення,
  35. Військові посадові особи вищого офіцерського складу.

Посади, пов’язані з високим рівнем корупційних ризиків:

  1. Посада Керівника Офісу Президента України, його першого заступника та заступника.
  2. Посади керівників та заступників керівників структурних підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів центрального апарату Національного банку України.
  3. Посади керівників та заступників керівників самостійних структурних підрозділів територіальних управлінь Державної судової адміністрації України.
  4. Посади керівників державних підприємств, установ, організацій, інших суб’єктів господарювання державної форми власності та їх заступників, призначення яких здійснюється державними органами.
  5. Посади державної служби, визначені структурою державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, у разі недоцільності утворення структурних підрозділів.
  6. Посади в органах місцевого самоврядування:
    • перших заступників, заступників міських (міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим, районного значення) голів, заступників сільських, селищних голів;
    • заступників голів районних, районних в містах рад;
    • секретарів міських (міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим, районного значення), сільських, селищних рад;
    • керуючих справами виконавчих комітетів міських (міст – обласних центрів та міста Сімферополя, міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад;
    • голів постійних комісій з питань бюджету обласних, Київської та Севастопольської міських рад (у разі коли вони працюють у раді на постійній основі).

    • Чи потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни в майновому стані декларанту, член сім’ї якого отримав такий дохід, придбав майно або здійснив такий видаток?

      Ні, повідомляти про це НАЗК не потрібно. Проте відображення відповідного майна або доходу члена сім’ї у щорічній декларації є обов’язковим.

За словами голови Сумської облдержадміністрації Романа ГРИЩЕНКА, документ, націлений на розбудову економіки регіону, створення комфортних умов проживання для мешканців Сумщини

«Маю надію, що сьогоднішнє підписання Регіональної угоди на новий термін – це впевнений крок до подальшої тісної співпраці всіх сторін соціального діалогу – представників органів влади, профспілок та роботодавців. Сподіваюсь, що, дотримуючись цієї Угоди, ми зможемо побудувати економічно сильний регіон та заможне і справедливе громадянське суспільство. Тільки спільними зусиллями можливо змінити в регіоні ситуацію на краще», – наголосив Роман Грищенко.

Згідно з Угодою, обласна влада зобов’язується, зокрема, вживати заходів для поліпшення інвестиційного клімату на території області; розглядати проблемні питання щодо розвитку економіки, підприємств окремих галузей за участю представників профспілок та роботодавців; сприяти створенню ринкової інфраструктури, активізації роботи продовольчих та оптових ринків, а також забезпеченню належних умов для реалізації сільськогосподарської продукції товаровиробниками різних форм власності; вживати заходи щодо проведення своєчасних та в повному обсязі розрахунків з підприємствами, замовниками яких є місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування та бюджетні установи, що утримуються за кошти місцевих бюджетів; брати участь у формуванні регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів з урахуванням потреб ринку праці тощо.

Роботодавці мають, згідно з угодою, своєчасно інформувати профспілки про прийняття рішень відносно реформування, реструктуризації підприємств для вжиття узгоджених, спільних заходів щодо захисту трудових та соціально-економічних прав працівників; надання всебічної підтримки працівникам, які схильні до технічної творчості; сприяти забезпеченню роботодавцями соціального захисту працівників; забезпечувати на підприємствах усіх форм власності розвиток колективно-договірних і трудових відносин; удосконалювати систему професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, професійного навчання працівників тощо.

Профспілки, у свою чергу, згідно з угодою, зобов’язуються брати участь у розробленні обласних програм та стратегій економічного та соціального розвитку; розробляти та опрацьовувати проекти колективних договорів; ініціювати роботу з укладення колективних договорів на підприємствах усіх форм власності; здійснювати громадський контроль за додержанням роботодавцями чинного законодавства у сфері соціально-економічних, трудових відносин тощо.

Голова облдержадміністрації під час зустрічі розповів, що Сумська область наразі має досягнення за багатьма напрямками соціального і економічного розвитку. Зокрема, за результатами дослідження «Євромапа України», підготовленому аналітичним Центром «Нова Європа», у загальному списку євроінтеграції регіонів Сумська область посідає 6 місце. За показником росту експорту послуг до країн ЄС – перше місце. Також у нашого регіону непоганий результат і за індикатором росту експорту товарів – входимо до п’ятірки лідерів. За рівнем економічної інтеграції Сумщина посіла друге місце.